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清晨，赵高被一次，两次，三次闹钟叫醒。
朦胧着眼睛，在床上坐了会儿才清醒了一些，洗漱、穿衣、出门。
今天没扫到电单车，蹬着共享单车‘呼哧呼哧’的他险些迟到。直到打完卡，坐到工位里，才稍稍安了下心。
老张端着保温杯瞄了一眼一直在大喘气的赵高，又等了几分钟，见他缓过来了，起身招呼一句，前往小会议室开会。
昨晚推到今天的复盘会，重点就是接下来这段不知道多久的时间里，每天晚上的加班任务怎么安排，所以坐到会议室里，大家的神色都不太好。
暂且不提众人那五花八门、喋喋不休的吐槽与抱怨。
老张眉头紧皱地望着眼前这混乱不堪的局面。
照这么聊下去，这会开完，自己估计是要带着兄弟们上梁山了。
现在每个人说的话，都有一种：‘哥哥，咱们反了吧！’的意思。
他当机立断，出言打断了众人的议论声。
“大家先静一静，都不是毛头小子，在公司最短的也来了几个月了，你们都清楚，牢骚和抱怨解决不了任何问题！”老张抬起右手，轻轻地用手指关节叩击着面前的实木桌子，发出清脆而又短促的声响，见众人安静，接着说道：”既然我们目前无力改变现状，也就只能坦然接受。还是先来安排一下这个月的加班任务吧，有机会的时候，我自然会向领导反映实大家的真实想法。”
在职场摸爬滚打这么多年，他深深地明白在职场中是有一些不成文规矩的。
无论领导做出的安排看起来有多么煞笔，首先都要毫不犹豫地去执行，等执行到一半，领导自己也觉得煞笔的时候，才可以找合适的机会与领导进行‘友善’的沟通和交流。
如果贸然地与领导直接展开对线，通常情况下都很难得到令人满意的结果，甚至可能会给自己带来不必要的麻烦。
听到这番话，七位牛马失望之余发出一声‘果然如此’的轻叹。所期盼的，老实人暴起发难，直扑总经理办公室据理力争的场景并没有出现。
组长果然还是那个组长……
“有困难的，现在就说。任务是大家的，咱们一起解决。”老张见众人低头不语，揉了揉眉心，再次敲了敲桌子。
“张哥，我也知道你为难，但我的情况你是知道的，我家那口子下班太晚，我家孩子放学之后都是去小饭桌待到六点多，等我下班去接。我要是九点多下班，那孩子……。”
“组长，我倒是可以加班，但我家离得远，周围没地铁，每天都是一个多小时的公交。九点多没公交车了，公司要是能报销打车钱，那我没什么意见。”
“组长，我得回家给我妈做饭，我妈身体不太好……。”
“哥，今天正月十五，元宵节，今天谁能在这值班啊？这不是纯纯在恶心人呢么。”
“张哥，我是在校实习生，学校和公司是有合同的，想让我加班，就得给我相应的劳务补偿，差一分都不行，不然我就上告。”
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