翠微居

第17章 参加工作不到一年被提拔科级干部

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之所以把常委会开成这样一个复杂局面,是高庆林属意人选已被贾市长提出来,且未出现反对意见,另外两个名额他故意放出去,让大家争一争,抢一抢,适度的打破班子一团和气,对于他这个外来户,一把手,

利大于弊。

一个成熟的领导,在面临复杂多变的情况时,要充分考虑各种因素,利用各方矛盾,把握时机,取舍有度,权衡利弊,从而确保自己的目标既符合组织利益,又能得到大家认可,从而进一步增强自己领导地位的分量和真正的话语权。这让孙国华由衷佩服领导的能力和手段,暗暗告诫自己学习学习再学习。

随后的几天里,市委这边特别热闹,几乎每个常委办公室,都是一堆等着汇报工作的局长县长书记主任们。大家心里都清楚,上位三名副市级领导,就会空出三个正处级岗位。这样连带着又会牵扯一批干部的升迁或调整,既然常委会没定下来上报名单,那么二百多名正处级干部,理论上都有机会。

作为市委书记的秘书,每天接触的基本都是各地各单位一把手,县处级以上干部,这些人在本地本部门都是高高在上的主儿,但是到了市委,却像换了一个人似的,逢人便笑,和蔼可亲,一口一个孙秘书、孙科长、孙主任,就好像跟你多年的老朋友一样,一点儿也不尴尬,说话恰到好处,就是送你礼物时都像好朋友一样自然得体,目标明确。有时孙国华就在想,这或许就是领导与普通人的区别吧,能屈能伸,既有威严的一面,也有谄媚迎合的本事。

给高书记当秘书的第二周,秘书长赵德江就把孙国华人事关系调入市委办公室,明确为市委秘书。

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